给员工的表扬信(集合15篇)
在学习、工作生活中，越来越多人会去使用表扬信，表扬信可以张贴、登报，也可以在电台、电视台播放。在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的给员工的表扬信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
给员工的表扬信1
尊敬的xxx公司：
贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的.荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质。
在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
表扬人：xxx
20xx年6月xx日
给员工的表扬信2
员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
此外，xxxx工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的`企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
xxx有限公司
行政人事部
给员工的表扬信3
全体员工：
贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的`工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
表扬人：
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信4
亲爱的酒店经理：
我是xx酒店的会员，会员号：xxx。我在xx年xx月xx日入住上海xx酒店长阳店，10月25日退房。不小心丢了一个装着欧xxx 0元的小黄尼龙袋。当时酒店工作人员在我退房的时候告诉我，我急着要去医院，因为我父亲当时病重。我以为不是我的，在xx上找到的。我去酒店的时候，酒店的总经理态度很负责。和我一起去当地派出所把这件事处理的很认真，钱全部还给我。我非常尊重这家酒店所有员工的'负责态度和向您酒店的员工收钱的精神
同时，我以后也会一直选择留在中国的格林豪泰。同时，我会向身边的人宣传你们酒店员工崇高的服务精神，让他们也能入住格林豪泰，体验你们格林豪泰的服务。
非常感谢！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信5
尊敬的公司领导：
您好!
xx月xx日晚,和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，看见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说，今天可以好好吃一顿了，可说：“不行，这不是我自己的东西，而且丢了钱包的人也一定很着急呢!”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到第二天一大早，他就把钱包和身份证交到了公司办公室，请求公司帮助寻找失主。
15日上午公司办公室和当地派出所联系，亲自将钱包和证件交到民警手里，他说，“东西丢了，失主很着急的，我们捡了要及时上交，送还人家。”面对金钱，表现得很坦然。虽然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活负担比较重，但当民警提出要他留下联系方式时，他说不用了，他交还物品并不需要别人的感谢，这是自己的为人准则。
“拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德，也是我们整个公司的'荣誉。公司主要领导在获知了此事后，作出批示，号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。
致谢人：xxx
X年XX月XX日
给员工的表扬信6
XX：
表扬一下物业的两位在我们眼中的“金牌员工”——段文君和刘兰芝。本月中旬有一个周末去物业取件，刚好要出门就嘱咐了当班的她们俩要是有我们的快递帮忙签收一下。到了晚上她们快下班的时候，他们给我们打了电话过来说，不好意思到现在您的快递还没有来，可能明天才回来吧。我突然想起我们办事的时间不长，中午就回来了后来快递是直接送到家里来了的`。搞得我都蛮感动，居然能把业主的每一句话都记在心上，真是耐心细致呀!!感谢她们这一年来给我们业主提供的无私的帮助，真的是超热情超给力啊!!!觉得每次去物业都真真的像是幸福驿站。
XX
XX年X月X日
给员工的表扬信7
xxx市公交领导：
今天来信只为感谢您公司的9路车7697代班张师傅。20xx年9月27日下午，正值台风鲇鱼来临下雨之际，我家的两位60多岁和80来岁的老人在路上，手里提着重物，打着伞在路上看到9路公交车后，急招手示意，当时离站点还有30来米的距离，张师傅看到后，就在前方路口停留等两位老人上车。他们上车没多久，外面立即下起瓢泼大雨。
如果当时师傅直接开走，按照公司规定也不会被扣罚，但是两位老人就要在台风雨中淋雨，现在天气反复无常，很容易生病，在此真的很感谢城市公交的张师傅，也感谢城市公交对驾驶员的文明教育，正因为有了你们，我们的这个城市才变得美好，也正是因为有了你们，我们的.城市多了一些人情味、一些温暖，这是台风期间我们感受到的正能量、人文关怀。再次感谢！也请城市公交帮我们嘉奖这位好心的师傅。为张师傅点赞！为乐清城市公交点赞！
此致
敬礼！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信8
尊敬的___先生：
您好！首先十分感谢您入住南沙奥园养生酒店。并一直以来对我们南沙奥园养生酒店的支持和厚爱，感谢您对我们酒店所做不足之处的宽容与理解。同时也对于您为我们所提出的意见和建议，我谨此表示最为诚挚的感谢。
在酒店的`运营中，我们一直致力于努力提高客人感受。一流的硬件设施和一流的服务是任何一家四星级星级酒店所必需具备的基本元素。酒店将会对您所提出的建议作出严谨而细致的改进。任何一位我们最尊贵客人都是我们酒店最宝贵的财富，我们将一如既往地遵从各位的最点滴的感受，并且时刻以客人的需求作为我们不断追求的目标。再次感谢您――如此尊贵的客人选择了我们南沙奥园养生酒店，对于您的光临我们深感荣幸。同时我也希望您在不久的将来还是会选择我们做为您的首选酒店，并且将您在入住过程中哪怕最细小的感受及时地告诉我们，我们将非常乐意为您提供一切可以令您愉快的。服务。请再次接受我的最真诚的感谢。但愿在不久的将来，您能再来南沙奥园养生酒店感受我们酒店每一名员工提供的更为优质的服务。
在此，向您和您的家人恭祝：合家欢乐、身体健康、事业有成、万事如意！
广州南沙奥园养生酒店有限公司
销售总监：郑晓霓率全体销售部员工敬上
20__年12月18日
给员工的表扬信9
各位同事们：
在人们欢度新春佳节之际，我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的岗位上。各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员xx和xx，在20xx年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的.钱包和手机。
拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。
新春快乐！
表扬人：xxx
20xx年6月xx日
给员工的表扬信10
尊敬的`xx公司:
9月19日11时30分左右，贵公司清洁工刘xx在打扫君景中区xx单元10楼时，发现10xx室有水流出，及时通知了物业前台。经我们部门检查，发现户主外出，自来水龙头没有关好。贵司保洁人员刘锁华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免业主遭受更多损失。我们部门认为您的保洁人员刘xx工作态度认真负责，应该得到奖励。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
给员工的表扬信11
亲爱的同事们：
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的.发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理xx圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于xx，xx的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧！
xxx
xx年xx月xx日
给员工的表扬信12
酒店员工:
20xx年xx月xx日晚，物流清洁工李伯勤在酒店二楼大堂打扫卫生时，在沙发上发现一个客人钱包，里面有一万多元现金、几张银行卡和个人身份证。她主动上交后，酒店及时归还给客人，客人收回丢失的钱包，并对我们酒店给予高度赞扬和感谢。
不无知地收钱是我们中华民族的传统美德，但是随着现代经济的快速发展和拜金主义的盛行，又有多少人能抵挡住金钱的诱惑，又有多少人能真正不无知地收钱呢？然而，在我们酒店，一个普通员工做到了。她的行为不仅弘扬了我们的传统美德，也体现了李伯勤的个人素质，这是我们现代服务业人员应该具备的`基本素质。
她的做法体现了静海酒店“尽力而为，如你所愿”的服务标准。她为客人着急，想他们想要什么。“有热闹就有欢呼！”李伯琴是一个普通的员工，但在这个普通的岗位上，她展示了自己不平凡的一面。
为了表彰这一行为，酒店决定奖励李伯勤和100元，并在全酒店宣布表扬。
希望静海酒店的每一位员工都能向她学习，共同塑造静海酒店的伟大形象。
表扬人:xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信13
亲爱的同事：
销售部是公司发展的重要部门，对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此，完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。公司要想得到进一步的发展，销售流程必须达到一个新的高度，这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份的绩效考核指标，销售部经理xxx顺利完成了当月的销售指标，在此对他进行表彰，鼓励他再接再厉，再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作，在拼搏，坚信只要不抛弃不放弃，成功一定属于自己的`信念，公司会一直支持你，相信你是最好的。来吧，亲爱的销售一线朋友。诚然，绩效考核离不开人事部经理熊远。销售人员的压力来自xxx，xxx的压力来自公司，公司的压力来自公司可持续发展的需要。
总之，我们是一个团队，一个大家庭，公司就是我们的家。家庭强大了，大了，才能幸福的生活。所以我们要携起手来，共同奋进，互相帮助，希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了，就要再接再厉，完成每月的销售目标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌战略，实现个人。
来吧，亲爱的前线朋友们。
此致
敬礼！
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信14
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx日，中山xx客服中心环境xx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山xx客服中心环境xx员工团结协作、一
切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的`学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山xx环境xx全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xx客服中心环境xx为榜样，爱岗敬业，
团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
xx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信15
公司全体员工：
员工是企业发展壮大的生力军，公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，具有良好的'职业道德和素质，认可中集地产的价值观，维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
xx部员工xx自20xx年x月份调至xx部工作，在此期间，她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出，特别是自11月7日成本合约部副经理离职后，xx肩负了成本合约部的绝大部分工作，为按时完成任务，经常加班加点，为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。
公司决定予以xx通报表扬，并奖励人民币x元。同时也号召全体员工以xx为榜样，学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。
此致
敬礼!
表扬人：xxx
20xx年6月xx日
